遇到无薪试岗应该如何维权?详情介绍
“无薪试岗”是许多求职者可能遇到的陷阱，它不仅侵害了劳动者的合法权益，也扰乱了正常的招聘市场秩序。本文将详细介绍遭遇“无薪试岗”时应如何正确、有效地维护自身权益，帮助求职者识别并抵制此类不法行为。
一、明确核心：所谓“试岗”就是“劳动”
1、根据我国相关法律规定，劳动关系自用工之日起建立。只要你按照公司的要求，在指定的时间和地点提供了劳动，并接受公司的管理，双方就已经构成了事实上的劳动关系。
2、法律中只有“试用期”的概念，没有“试岗期”的说法。“试用期”是包含在劳动合...