一、价格优势:7.98万元起售+江浙沪专项政策加持,同级性价比全面领先
2025款荣威纯电D6以7.98万元起售(全系指导价区间为9.98万–13.98万元,终端优惠后实际售价7.98万–11.98万元),强势切入十万级纯电轿车市场,成为该价位段极具杀伤力的高价值之选。相较同级竞品比亚迪秦PLUS EV 11.98万元起的入门门槛,荣威D6低配车型直接节省4万元,价格优势显著。尤其在江浙沪地区,叠加地方性新能源购车激励政策后,综合让利幅度更为震撼:
上海地区:...
在这个信息过载的时代,普通投资者最头疼的是什么?不是缺乏行情,而是数据浩如烟海,而精力与时间极其有限。
每天面对成千上万只股票、纷繁复杂的K线图和专业门槛极高的财报数据,你是否也曾期待:如果有个专属金融助手,7×24小时在线响应,只需一句话,就能自动查行情、判趋势、挖基本面,那该有多高效?
现在,这个期待已照进现实。
我正式开源了一个融合 DeepSeek V3 大语言模型 与 Tushare Pro 金融数据库 的智能体项目 —— Fin-Agent。它不只是...
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12月13日,微博平台官方发布通告称,为切实净化营商网络空间,依法保障企业及企业家的网络权益,微博严格贯彻落实中央网信办“清朗·优化营商网络环境”专项行动部署,在主管部门指导下,持续强化涉企信息内容治理,并面向社会公开通报一批典型违规案例。
近期,平台聚焦恶意诋毁企业形象、编造传播涉企不实信息、集中炒作企业负面舆情、煽动用户对企业发起攻击等突出问题,开展集中整治。经核查,多名汽车垂类KOL存在上述违规行为,平台已依规对其作出禁言90天...
感谢网友 西窗旧事、啊俊、会弹琴的九号 的线索投递!
12月22日消息,据财联社报道,针对“比亚迪技术研发人员涨薪”相关传闻,比亚迪方面于当日正式回应称“情况属实”。不过,对于网传“大部分员工月薪上调500至1000元、少数人员涨幅达2000至3000元”等具体数额,比亚迪未予置评。
公开信息显示,早在2024年,比亚迪已出台内部政策,明确将员工年度绩效考核结果作为加薪、晋升及奖金发放的核心依据。公司制度中设置了每年两次常规调薪窗口期及一次职级晋升通道,旨在实现对员工...
美国权威科技媒体《连线》(wired)刊发封面重磅文章《再见,gpt-5。你好,千问》,文中指出:gpt-5发布后市场反响平淡,未能引发预期中的技术浪潮;而开源、开放、高性能的阿里千问大模型,则凭借卓越的实用性与部署灵活性迅速崛起,有望主导2026年全球ai应用格局。“评判一款ai模型真正价值的核心维度,不应只聚焦于其参数规模或基准测试分数,更关键的是它被开发者广泛集成、二次开发并落地为真实产品的广度与深度。若以此为标尺,以千问为代表的中国开源大模型,正以前所未有的势头加速前...
12月27-28日,2026台铃新品品鉴暨年度营销峰会在上海盛大举行。台铃集团高层、投资机构以及全球千名服务商共聚一堂,展开思想碰撞,探讨新国标切换下的行业变局,探寻品牌与渠道共赢的突围路径。峰会还特邀润米咨询创始人、企业战略咨询顾问刘润亲临现场前瞻2026商业八大关键词,为不确定环境下的企业增长路径提供战略指引。
2026台铃新品品鉴暨年度营销峰会现场
坚守初心:锚定“长续航”远行全球
12月27日晚,峰会在台铃23年发展光影回顾中启幕。从东莞百平小仓库到覆盖...
2025年12月31日,荣耀emt管理团队发布新年致辞,以“实干铸就新征程,信心开启新未来”为核心主旨,回顾荣耀一年来跨越式发展历程,阐述面向2026年的战略布局和发展愿景。
2025年恰逢新荣耀二次创业的关键之年,在复杂多变的市场环境中,荣耀凭借清晰的战略指引、极致的产品创新、广泛的生态协同与坚韧的团队力量实现从破局到引领的蜕变,交出了一份亮眼答卷。
战略层面,荣耀于年初在巴塞罗那世界移动通信大会(MWC2025)上发布阿尔法战略,确立“以人为本,科技与...